– ¿Sabe cuáles son sus derechos y obligaciones como empresa en el proceso electoral?
– ¿Conoce realmente las consecuencias de la elección de representantes de los trabajadores en las relaciones laborales?
– ¿Es consciente de que los delegados de personal y miembros de comité de empresa, poseen un estatus y una protección especial, y disponen de un crédito horario mensual pagado por la empresa?
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RECUERDE: El resultado de las elecciones sindicales, tiene una importancia capital en el futuro de su empresa.